Как себя вести на новом месте работы?

22 октября 2008, 11:10

Итак, поиск работы закончен, успешно пройдено собеседование, и вас взяли на работу. Конечно, вот самое время задуматься, а как же себя показать с наилучшей стороны? Вопрос далеко не праздный, потому что от этого часто зависит вся дальнейшая карьера в новой для вас фирме или предприятии. Поэтому начиная работать на новом месте – стоит учесть несколько моментов, о которых и пойдет речь ниже.

.

Подробнее: здесь

Управление персоналом в условиях глобального развития бизнеса

22 октября 2008, 10:10

С развитием мирового бизнеса стремительно развивается конкуренция. Первый этап развития этой конкуренции, на котором предприятия соревновались по производственному параметру, прошел. Предложение начинает превышать спрос. Именно по этой причине, объем производства больше не гарантирует лидерства на рынке.

.

Подробнее: здесь

Рекомендации по составлению резюме. Есть ли от них польза?

22 октября 2008, 10:10

Книги и статьи о том, как правильно составлять резюме, обваливают полки книжных магазинов и переполняют тематическую прессу. Авторы методик и ноу-хау обещают научить читателя составлять заведомо успешное резюме. Большинство кадровиков, при этом, легко выделяют «деланные» резюме. Понты и «липовые» факты – не пройдут. Опытный глаз без труда раскусят поддельного специалиста и увидят реального.

.

Подробнее: здесь

Управляй кризисными ситуациями на все 100%

22 октября 2008, 10:10

Кризис имеет две важнейшие составляющие. С одной стороны, это своего рода - удар. Удар по репутации, имуществу, капиталу. Со второй - возможная вероятность восстановления, а при правильном применении выявившихся потенциалов - выход на новейший уровень развития команды и, в главным образом, лидера.

.

Подробнее: здесь

Через два года – кадры решат всё! «Кризис второго года»

22 октября 2008, 10:10

В ходе совместной жизни, каждая семейная пара переживает несколько спадов и взлетов взаимоотношений. Говорят, самый сложный год – седьмой. Даже название специальное есть – «кризис седьмого года». Отношения работодателя и сотрудника развиваются примерно также.

.

Подробнее: здесь